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劳动合同赔偿协议书

时间:2024-03-07 12:55:29 合同大全

  本文是热心网友“soudu”收集的劳动合同赔偿协议书(共3篇),以供借鉴。

篇1:劳动合同赔偿协议书

  在这里,我们有:

  雇主(甲方)______________

  员工(乙方)______________

  身份证号码:

  双方于________年____月____日签订了一份为期________年或无固定期限的劳动合同。现在,员工提出解除合同,雇主同意。经过充分协商,他们达成了以下协议。

  一、双方同意于________年____月____日解除劳动合同,终止双方的劳动权利和义务;

  二、由于是员工提出解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定,雇主无需支付任何经济补偿金或赔偿金给员工。员工理解并不要求支付任何费用;

  三、雇主将停止为员工缴纳社会保险费;

  四、双方确认在劳动合同有效期内,按法律规定签订书面劳动合同,并且雇主履行了义务,包括社会保险和劳动保护等。之前的工资已结清,并且员工不再向雇主要求额外费用或补偿;

  五、员工应在签字后七天内与相关部门完成交接事宜。如果尚未完成对外业务清算,则需核对账目并提交相关对账单给财务部门。如造成损失,员工需承担赔偿责任;

  六、员工需保守公司商业机密(包括本合同内容),不得泄露给任何第三方,否则须支付违约金_______元。如果之前签署了保密协议或竞业禁止协议,仍需遵守原有约定;

  七、完成交接后____日内,雇主提供相关解除劳动合同证明。员工须在解除后1____日内完成转移手续;

  八、双方解除劳动合同后,员工不得诽谤或损害公司形象及利益,否则将承担法律责任;

  九、本合同经雇主盖章、员工签字生效。共两份,各自留存。

  雇主(盖章)

  在这个日期的年份月份日子

  签字的乙方_______

  在这个日期的年份月份日子

篇2:劳动合同赔偿协议书

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者): 身份证号码:

  甲、乙双方于 年 月 日签订[为期年][无固定期限]的劳动合同,

  现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

  经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  三、甲方为乙方缴纳社会保险费至 年月日止。

  四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、行政人事、财务等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职手续单》)。如有乙方负责办理的.对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。

  七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

  八、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

篇3:劳动合同赔偿协议书

  在下面这段文本里,

  一个是“甲方”,

  另一个则是“乙方”,

  他们达成了一项协议,

  具体内容如下:

  首先,“甲乙”双方同意结束他们之间的劳动合同,时间为年月日。

  接着,“甲方”将继续支付“乙方”从年月日到年月日的工资总额元,在年月日前打入“乙方”的工资卡。

  第三条,“甲方”根据《劳动法》规定,向“乙方”支付相当于其个月工资的经济补偿,总计元,在年月日一次性打入“乙方”的工资卡。

  随后,“乙方”需要在年月日前完成离职手续,并与“甲方”办理解除劳动合同及转出劳动关系手续。

  此外,在劳动合同解除后,“乙方”不得从事任何有损“甲方”形象或利益的行为,否则“甲方”有权停止支付给予的款项,并追究法律责任。

  而对于“甲方”,也不能以任何方式抹黑、诽谤或损害“乙方”的形象或利益,否则“乙方”有权追究相关法律责任。

  最后附加说明:

  双方没有其他争议,

  并签署了两份本协议,生效日期为双方签字盖章之日。

  甲:(签字或盖章)

  乙:(签字或盖章)