【前言】以下是会员“muzhuangbijiemi”整理的校长述职汇报（共3篇），以供参阅。
篇1：校长述职汇报
尊敬的市局领导、尊敬的各位老师和同仁们：
在这里，身为首阳山一中的法人代表，我谨向大家呈上20xx年度述职报告，请予以审阅，并期待获得各位同仁的批评与指点。
“铸剑需自身锻”，作为一中校委会的核心成员和班长，也是学校教育决策者之一，我深知：校长应当是党的教育方针和政策的模范执行者。个人修养和师德举止必须成为全体师生的楷模和标杆，因为校长的每一个行动都可能对整个师生群体产生重要影响。为了提升个人修养和道德水平，我要求每位教师自觉加强学习和实践，并积极践行市局发布的《2号文件》和《八条禁令》，同时持续推动“敢于直面问题”的活动。
每周五下午和周日晚上，我主持召开班子例会和全体教师会议，确保会议严格有序。在这些会议上，我督促领导干部公开检讨工作中存在的问题，鼓励进行个人修养、师德表现、工作作风等方面的认真批评与自我反思。在推进“敢于直面问题”活动时，我们注重从日常琐事中入手，深入分析，并不留情面。
比如，在去年9月份发生了一起违规事件——一名教师私自为学生购买了辅助资料。这一事件立即成为班子会和教师会议上讨论批评的焦点，并非夸大其词。因为在我们学校内部, 批评被看做是一种特殊形式的团结，旨在维护整个团队及教师队伍的纯洁性与信誉。过去一年间, 我们一中教师团队之所以能保持团结活力四射, 原因在于每位老师都体现出先进教育理念所需的高尚品质; 教职工队伍坚定地推进思想教育活动, 并能随时紧跟时代脉搏。
篇2：校长述职汇报
我在任职期间始终秉持着对党忠诚的信念，坚守四项基本原则，严格执行党的教育方针和政策，全心全意为党的教育事业贡献力量。我恪守国家法律法规，遵守学校规章制度和工作纪律，待人真诚包容。身为一名党员，自觉要求自己严格要求自己，并乐于接受学校的工作安排。我能够正确处理好学校利益、个人利益和他人利益之间的关系，保持健康体魄，坚持勤勤恳恳、尽职尽责地工作。努力打造出朴实自然、得体高雅的师表形象和崇高师德修养，赢得师生们的尊重与认可。
担任吴圩中学副校长期间，我明确了自己的定位，认真履行助手刘言臣校长的职责，协助刘校长开展工作。随后加入xx中学后更加虚心向王永进校长学习，在维护校长权威方面尽心尽力。同时向班子成员和其他行政人员学习，团结协作并遵守县教体局有关廉洁自律规定。
一年来，我本着服从大局、立足本职的原则应对困难与挑战，从不埋怨抱怨。通过认真参加班子学习交流会议，积极为xx中学提出建设性意见助推各项工作正常运转发展。担任初三班主任及两个班数学教师，在同事们共同合作下努力向前。注重培养良好学风，在组织互相学习活动中促进同学们协作精神和团队意识的培养。
加强班级管理、培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。选拔并培训优秀班干部，构建稳固核心团队，并指导他们明确职责分工、建立清晰管理机制，并进行定期监督指导。通过多种方式激发学生进取心，在促进良好班风形成过程中有效引导个人发展及自我管理技能。利用每周一班会开展专题活动如经验分享会、习惯塑造等，以此促进健康班风形成。
积极抓好后进生的转化与控辍保学工作。我深入调查了班级后进生的具体情况，透彻了解他们成为学困生的原因，因材施教，真诚耐心地对待每一位学生，并及时加强心理疏导，帮助他们认识到自己的价值。激发他们学习的动力，因为一个没有理想的人就像是海上迷失方向的船只，漂泊无定；没有目标就意味着缺乏前进动力。我努力创造机会进行理想教育，让学生明确自己奋斗目标，将理想转化为学习和生活的动力。让他们明白实际与理想之间的差距是可以逾越的，只要通过自身努力去跨越这个鸿沟。经过一年的努力，我们班没有一名学生流失，在中考后全班四十五位同学全部升入高中。
在承担班主任工作的同时，我不断提升教学业务水平，努力提高学科教学质量。深入学习并积极实践最新的课堂教学模式，深入研究课程标准和中考方向，认真细致地完成教学常规工作，并耐心细致地辅导每位遇到困难的同学。通过我的和同学们共同努力，在20xx年中考取得了优异成绩。
作为xx中学大家庭的一员，我感到幸福和自豪，同时也深知责任重大。未来的工作中，我愿以认真踏实的态度成为xx中学美好传统和文化的维护者和创造者。在王校长正确领导下，和所有同事一起更加勤奋踏实地完成本职工作，继续加油、继续努力，共同创造出xx中学更加美好灿烂的明天。
篇3：校长述职汇报
20xx年的工作即将结束，我带着对教育事业的热情来到了xx市第六小学。我常常内心探问，何为真正的教育？如何打造一所能够实现真正教育的学校？正是这些问题的挑战，赋予了我的工作和生活更深层次的意义，也使我觉得在这个充满活力的校园里工作是一种幸福。今天，我想就以下几个方面向大家分享我过去一年的工作成果。
一、拓展学识、更新思维、不断提升自身素质
作为学校主要管理者，我坚守以下信念：真诚待人，真实对待每项工作、每位教师和每名学生；坦诚直率面对问题，客观分析、公正解决问题；务实行动，在基层深入开展工作，取得实实在在的成绩。努力让整个校园充满和谐之美，并传递团结奋进之氛围。
为了不断提升自己，在过去一年里，我勤学苦练理论知识，开放思维，与时俱进。积极理解、传达并践行党的路线方针政策，在思想和行动上始终保持高度一致。自律要求严格、脚踏实地，追求实效而非虚名，并保持廉洁自律、积极向上。铭记自身荣誉与神圣使命，澄清工作思路、确立长期目标，并在实践中不断总结经验。在学习与实践中坚定了为教育事业全心付出、甘于奉献的决心。
二、勤政务实，切实推动务实有效发展
通过学校管理工作实践，深刻领悟到：要做好学校工作必须全力依靠全体教职员工。因此，在过去一年里，我带领着校委会全体成员紧密团结合作、共同奋斗。依法营造稳定积极向上环境，让教职员工对校长和学校有着强烈信任感，并在工作中保持危机感和责任感。具体而言：
1、严抓党组织建设。党支部扮演着引领性角色，在学校运行中至关重要。因此，在过去一年里，我带领支部成员努力理解并贯彻党的方针政策，并结合学校情况制定规划与发展目标。确保全体教职员工明晰学校任务与目标。本校党员约占总人数40%，为突显党员先锋模范形象，我指导支部加强“四个长效机制”执行情况监督，并借由党员言行影响及带动周遭群众表现出更强服务意识和提高整体素质。
2、推行民主管理方式有效推动各项学校事务开展
（1）透过支委会发挥党支部监督保障功能, 学术界重大事务包括中层领导任用与撤换以及学院发展规划等议题都在党支部委员会上进行讨论及决策。注重民主原则, 不轻易独断专行。
（2）通过学校教代会，不断完善各项规章制度，积极讨论并通过各项考核办法，真正做到校务公开透明。充分发挥全体教职工的作用，实现民主管理学校的目标，让每个人都能参与制定和自觉遵守规则，有力地推动了学校工作的顺利进行。
（3）坚决实施财务和政务公开。每月公示学校财务收支情况，每周公示考勤情况，严格执行财经纪律和一费制收费制度，并实行收费公示制度。确保家长清楚明白、学校廉洁清白，取信于民，保障了学校正常运转。
3、着力塑造良好的校风，扎实推进德育工作。我坚信：治理学校必须依法治理、以德治理。德育工作是学校工作的首要任务，因此成立了德育工作领导小组，并制定并落实计划。充分发挥党团队伍的协同作用，积极开展系列活动：
（1）将少先队打造为学校德育工作的主阵地，通过主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话等方式对学生进行思想品德教育和日常行为规范管理。广泛宣传《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，使德育网络覆盖整个校园，促进良好的学习氛围形成。
（2）加强师德教育，在每周教职工大会上除政治学习外还总结过去一周发现问题并及时处理。通过持续整顿，已培养出爱岗敬业、热爱学生的优良师风。
4、积极推进素质教育，深化新课程改革，走向科教兴校之路，全面提升教育教学水平。
一个学校的进步关键在于教学质量，在此我始终抓紧掌握第一手的教学资料，认真钻研新课程理念，并融入到教研活动和课堂中。倾听老师们意见并与他们商讨解决教学问题。为提高教学水平亲身到外地汲取先进管理经验，并与其他优秀学校开展交流合作；从其他优质课程中获取灵感，并不断派骨干教师外出交流取经。逐渐将各科目带领至新课改前沿，在不断努力下将学校推向崭新阶段。
作为校长我认真研究新课程精神，并掌握当今尖端的教育理念，“孩子发展至上”是我的指导思想。同时不断汲取大量的教育信息和管理知识，在创新工作方面奠定了坚实基础。
在为学校奔波的艰辛中，即便身体不适也不曾停歇，担心影响教学工作。然而，当看到学校拥有一流的微机室、完善的教师电子备课室以及蓬勃向上的师生们时，所有的努力都变成了甘露。
在学校管理中，我注重教职工的身心健康，及时探望慰问困难者和生病者。对于师生提出的建议和家长来访，我总是热情耐心地接待。人文民主化的管理方式让广大教职工将学校视为家，各项工作皆蒸蒸日上。
强化法制安全教育和安全管理工作尤为关键，在小学阶段更显重要。因此，我们制定了安全工作制度并广泛宣传教育，在师生中签署安全目标责任书。
致力于打造“三个文明”工作的学校形象，我们认真贯彻政治、精神和物质文明工作要求。今年，在复验中取得优异成绩，并受到上级检查组好评。
廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行职责
通过学习政治理论知识和观看警示教育视频等方式，强化自身素质，“防腐”免疫力。在会议上经常提及廉政问题，并要求从身边事例吸取教训。同时推动学校校务公开工作，接受各方监督。
（1）严格按照财经纪律管理学校财务，并制定完善各项财经制度；
（2）严格执行经费报销制度，绝不多报或乱报；
（3）设立意见箱，并定期向全体教职工汇报学校财务情况。
（4）积极推进财务透明化，设置费用公示牌，让学生和家长了解清楚，规范收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费毫无疑问，确保了学校工作的正常进行。
（5）坚决不设“私人钱库”，也不擅自确定“教材和辅助教材”。不增加学生经济负担。没有谋取私利的想法。
（6）严格把控学校的“非必要生活费支出”。一年来，学校的生活费支出大幅减少，从而压缩并充分利用有限经费促进学校发展。
（7）在工作中，强调团队合作精神和教师团结协作意识是我的追求；勇于承担责任，敢于创新开拓是我的工作宗旨。平时我会虚心向老师请教建议，及时发现并纠正问题，快速解决，不拖延。制定的规章制度首先由我率先执行，言出必行，不搞特殊待遇，在同事和学生间建立了良好声誉。
四、存在的不足及学校发展思路
1、存在的不足：需要加强勇于实践、持续创新的意识。个人素养还需进一步提升。
2、发展思路：以科研引领、以改革推动、以教师和学生成长为目标，将课程改革与学校发展紧密结合，在打造“学习型校园”的道路上持续前行，并通过提高办学质量促进发展效益。吸纳先进教育管理理念，寻求更广阔发展空间，促进学校蓬勃发展。
一年来，在上级领导的支持下，在同事们的团结合作下，我们取得了显著成绩。回顾今日所获成果，让我忘记了过去一年的辛苦付出；看到六小的教育管理逐渐受到认可时, 我感到欣慰且兴奋，并对未来充满信心。我将在未来工作中克服缺点、锐意进取, 努力成为一个全新优秀校长。
最后, 我代表我们领导班子集体, 也代表我个人, 对每位为学校振兴付出努力的教职员工表示衷心感谢。期待明年我们能更愉快地合作。