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安全管理工作述职报告

时间:2024-03-17 11:16:17 述职报告

  【简介】下面是网友“u702”收集的安全管理工作述职报告(共3篇),供大家参阅。

篇1:安全管理工作述职报告

  身兼安全生产管理部主任一职,专心负责xxx领域的安全生产工作。自20xx年起,在省级、地方级、企业集团、公司等各级正确引导和大力支持下,始终秉承“以安全为首要任务,预防为主要策略,综合治理为重中之重”的指导思想,以教育、培训、管理三位一体为着力点,不断创新制度措施,勇于尝试新方法,在确保安全生产主体责任得到全面履行的基础上,制定并执行了一系列xxxx等有效防范措施,强化员工安全意识培训,使得安全形势保持稳定,并自20xx年11月14日起已连续安全运营xxx天,在这段时间内也实现了连续xxx周年的无事故目标。以下是对20xx年主要工作内容的简要总结:

  在安全管理方面,过去一年间未发生任何工亡或重大非伤亡责任事件,员工的安全教育覆盖率、合格率以及持证率均达到100%,顺利完成各项指标任务。在日常工作中,主要关注以下几个方面:

  一、加强思想教育,提升员工自我保护意识,夯实安全生产思想基础。

  广泛开展多样化的安全宣传教育活动。去年举办了多次深入人心的xxxxx等集体活动,营造出浓厚的安全氛围。持续进行各种事故案例警示教育活动。去年共有10多名违章者进入员工培训课堂进行现场演示反思,通过实例警示来提醒他人注意危险。这种方式引起了干部员工的共鸣并取得了良好效果;组织矿领导学习相关法律法规以强化对安全生产责任的认知,并确保安全管理长期有效;利用井口大屏和每周三、五进行警示教育宣传,在日常工作中有超过9000人次参与了警示教育。

  二、加强培训管理,拓展培训内容和方式,并提高员工业务素质水平,增强员工自我保护和协同能力。

  为了提高培训效果,我们在扎实完成日常培训任务的同时,重点进行了创新性的专项培训工作。在20xx年,我们举办了2次“安全大讲堂”活动,邀请公司副总级以上领导进入课堂与124名员工一起接受培训;此外,我们还开展了5次专项培训,共计培训了3642人次。其中包括安全风险辨识专项培训,旨在提升员工分析和识别潜在危险源的能力,共有1184人参与;应急救援专项培训,强调提升员工自救互救和紧急逃生技能,共有1046人参加;职业健康专项培训,致力于增强员工自我健康保护意识和能力,共有1052人参与;安全风险分级管控专项培训,则帮助管理人员准确识别风险源的能力,共175人参加;最后是事故隐患排查治理专项培训,通过相关制度使管理人员熟悉隐患排查治理程序和规定,并及时消除不安全因素,共185人参与。这种以专业、工种为单位的集中式培训方式具有针对性且不乏趣味性,在公司干部和员工中获得了广泛好评。

  三、改进现场管理, 着重预防事故, 严格考核奖惩制度。

  我们特别注重防范重大事故和零星事故的预防工作。执行严格的水防治规定, 坚决贯彻“超限即事故”的理念, 杜绝水、火灾、瓦斯等重大事故发生。同时我们将顶板稳固和运输管理作为关键点, 每月至少进行2次顶板普查, 每周开展运输突击检查以预防零星事故发生。

  坚持进行日常检查、安全检查周循环和月度大型安全检查等各类检查活动,并侧重关注工程质量和文明生产情况, 特别关注规章措施的执行情况。同时, 我们每周都会组织安全突击小分队进行突击检查, 以采掘与运输为主要着眼点, 严厉打击违章行为; 同时每10天组织1次标准化验收, 对各单位标准化建设情况进行不定期检查。截至20xx年11月9日, 各类安全检查活动已经整改6209处隐患并处理123位违章者。每月进行1次安全工资考核, 对排名前3位的单位分别奖励8%、5%、3% 的考核工资奖金, 大大提高了各单位对安全工作的积极性。

  四、强调制度建设引领安全管理, 明确发展方向并持之以恒地贯彻执行。

  为加强安全管理并完善其机制, 我们非常重视制度建设工作。自20xx年以来, 我们重新修订并发布了《安全生产责任制》等5个基本制度文件:补充完善了《安全管理基本制度》、《隐患排查基本制度》、《风险分级管控基本制度》、《应急管理基本制度》和《职工教育培训基本制度》,同时按照公司要求修改完善了领导带班下井及安全监督检查制度。

  积极倡导“双控机制”建设。在完善相关管理制度的同时,严格遵循《河北省安全生产风险管控与隐患排查治理规定》(省政府2号令)的要求,结合矿井实际情况,进行了全面的风险识别评估工作,完成了20xx年专项风险评估报告,并对隐患排查内容进行了规范。

  回顾过去一年的工作,虽取得了一定成绩,但仍存在不足之处,部分职工的安全意识有待提高,侥幸心理和违规经验心态尚未根除,“三违”行为偶有发生,说明安全工作任务繁重而漫长。

  未来面对新挑战、新使命,我将进一步弘扬优点、克服缺点,在团队协作下,以“用心、细心、尽心”的态度展开工作,在真实务实中不断寻找新途径、新方法,最大限度调动并发挥各级员工的积极性和创造力,踏实工作,为xxx的安全生产事业不懈奋斗。

篇2:安全管理工作述职报告

  自20xx年元月起,我开始担任xx有限公司的消防安全管理工作,经过半年的努力,逐渐从一个生手成长为能够胜任消防安全管理工作的人员。我意识到要想做好这份工作,必须不断适应和提升自己。接下来我将就近半年来的工作情况和表现进行总结汇报:

  一、积极学习,持续提高

  在开始从事公司消防安全管理工作后,我立即展开基础知识的学习,并尽快熟悉相关技能和业务知识。意识到自己以往对消防安全只是皮毛了解,缺乏深度和管理经验。因此,我深感压力和挑战,并明白只有通过扎实的专业知识积累,才能在消防管理领域游刃有余,更好地保障公司的消防安全。

  上岗初期,我就树立了严谨的职业道德观:要么不做,要做就做到最好。因此我努力抓住时间加强学习、不断充实自己。除了加强个人学习外,我还积极参加区域安全消防部门组织的各类培训活动,在闲暇时与其他同行交流学习经验。通过多种方式探讨和学习,在短时间内适应并及时解决日常消防工作中遇到的问题。对于处理不了的情况,也能提出有效解决方案,为公司领导提供宝贵建议。同时,在强化消防处置技能方面,我定期下载相关资料进行补充学习,为科学合理地应对消防安全问题奠定坚实基础。

  通过一段时间的实践与努力,我深知只有拥有扎实专业知识才能在消防安全领域游刃有余,更好地服务于公司消防安全工作,并进一步提升个人素质。

  二、牢记职责使命, 爱岗敬业

  多年来在基层管理岗位上工作经历让我亲眼目睹了许多次火灾事故带来的伤痛与教训,“隐患险于明火”“责任重于泰山”并非空话。因此担任公司消防安全管理员后,我始终以加强培训教育为首要任务,以发现并清除火灾隐患为核心内容,并坚持确保公司生产运营中消防安全第一原则。

  在实际工作中,我严格监督检查各部门及员工行为是否合规,在生产过程中保证疏散通道畅通无堵塞、器材完好无损等措施得以执行。对于发现的问题及时修复处理;对于损坏设备如疏散指示标志、应急照明灯等进行及时检修或更换。

  上半年,我们共发现各种不安全因素达到了成百上千起次,下发消防安全隐患通知书的次数达到了一个显著数字。我们现场纠正了“三违”现象超过了预期,并更换了数量可观的灭火器械。此外,我们整理并制定了公司众多消防安全规定、制度以及岗位职责等,数量庞大。我们坚持每周召开一次安全专题会议,总结上周消防安全工作情况并安排下周具体和重点工作。同时,我们根据实际情况不断修订、补充和完善单位的消防安全管理制度,并落实每半年进行一次灭火演练。在实际工作中,我努力学习执行上级有关消防安全文件精神,并以严格、务实、爱岗、敬业的态度来督促、检查和纠正公司的消防安全工作。

  三、强化意识,扎实工作

  担任消防安全管理工作是一项艰辛的任务,在这个过程中,我深入了解和掌握了消防安全动态,每天都深入班级、机台和员工中查看消防安全运行情况。我虚心听取各方意见,采纳合理建议,并不断研究探索新思想和新思路。在工作中充分发挥自身潜能,体现自身价值,并不断增强安全意识。

  在防火巡查检查中遇到困难或重大隐患问题时,我会及时向领导请示汇报,并始终秉持着做实事、干实事的原则。在当前形势下,我将杜绝重大火灾损失视为己任。通过认真贯彻各项消防安全工作并突出抓重点带一般,使公司保持稳定的消防安全形势并树立企业良好形象,在这个过程中创造了优质的消防环境。作为公司的一名消防管理人员,履行职责是义不容辞的责任。我坚持每日至少进行一次严格的防火检查巡查,并认真记录巡查情况。

篇3:安全管理工作述职报告

  在当前学期开学初这一时刻,学生校园安全管理问题备受关注。多起学生伤害事故的发生引发了广泛关注,例如误食药品导致多名学生住院,烤衣服引发山火直接烧毁森林等事件。这些案例凸显了对学生和全校师生进行教育的紧迫性。

一、重新定义家长接送学生进入校园

  我们学校早在2月份就针对家长接送学生进入校园问题展开专题分析,并采取了一系列措施加强安全意识。通过向学生家长发送安全管理告知书、举办全校家长会等方式,引导家长自觉遵守规定,在指定接送点迎接孩子,有效避免了校门拥堵现象的发生。目前,上学放学情况良好,师生安全得到保障。

二、重新思考学生横穿公路问题

  西山村贯穿省道222线,部分学生存在横穿公路的安全隐患。我们与家长沟通并加强交通意识培养,要求低年级学生家长亲自护送孩子过公路至校门。

三、重新构建校园活动安全管理

  为引导和管理丰富多彩的校园活动,我们特别制定以下方案:

  1. 通过多种形式进行校园活动安全教育,培养学生的安全意识。

  2. 每天安排两名值日教师对学生活动进行引导。

  3. 卫生室统计每日处理的意外伤害情况,并记录因下课疯打导致受伤的案例。

  4. 安排各类安全讲座让学生参与学习实践。

  5. 利用班队会课由班主任对各类安全问题进行教育指导。

  小学教职员工汲取多年来的经验,紧跟德育发展的潮流,通过深入了解校园现状,逐步完善安全机制,彰显出色的育人效果和独特工作风貌,确保师生安全无虞。

  目前,小学呈现出优美整洁的校园环境,严谨规范的管理模式,团结稳定的秩序,积极向上的氛围,勤奋创新的努力精神以及坚韧拼搏的品质,在描绘着学校迈向辉煌未来的宏伟蓝图。