【前言】以下是网友“e440”整理的部长年度述职报告（共3篇），供大家阅读。
篇1：部长年度述职报告
在过去一年中，在公司领导的正确引导下，各部门的大力支持和供应部全体员工的共同努力下，我们始终贯彻执行公司职代会精神，践行统一管理原则，拓展管理思路，提升供应技术水平，全力打造降低采购成本的攻坚战。我们始终坚持采购策略既适合又合适，追求市场效益最大化，努力营造精神文明、廉政采购的供应氛围。
首先，我们努力完成各项业务工作。主持供应科的全面工作，深入调查研究公司物资供需情况，并制定有效的采购计划以保障施工顺利进行。我们注重材料质量把控，做到对所采购物资负责任；同时与仓库管理员保持密切联系，确保物资按时交付、按计划采购、避免积压现象发生。
其次，我们不断加强学习，提高服务质量。虚心向身边同事学习借鉴经验，在转变观念、科学管理方面不断努力，并树立降低成本、增加效益的工作目标。
第三，在团结协作方面，我深知一个人的力量微不足道。要取得工作上的成就必须依靠全体同志形成合力。因此，在日常工作中我始终树立大局意识，增强责任感和使命感，并且相互尊重配合。
最后，未来的努力方向将更加专注于提高自身业务能力和服务质量，在团队协作中实现更好地发展和进步。
在过去的一年中，我虽然努力学习、全力工作，取得了一些成绩，逐渐在学习和工作中成长和成熟。我始终严格要求自己，坚持认真学习，踏实做人，干净利落地处理事务，并服务基层。然而，我也清楚地意识到了自身存在的不足，感受到个人的业务理论、工作经验以及组织管理能力等方面与工作岗位所需综合素质之间存在较大差距。未来，我将加强学习理论知识，提升工作主动性，勇于承担更多任务，在实践中不断完善自我，并增强政治修养，坚定为基层服务的宗旨意识，努力成为优秀的管理者。
日期：2017年12月15日
篇2：部长年度述职报告
我于20xx年四月份从蒋庄矿调入中兴建安公司，在领导和同志们的悉心关怀与支持下，感受到了优越的工作环境。我全身心投入工作，深入生产一线，指导施工的关键环节，甘愿放弃节假日和双休日，孜孜不倦地为公司的工程开展准备、安全质量检查、工程验收等工作而努力。通过不断查缺补漏、注重基础、抓住关键点等实际行动，完成了本职工作及各级领导交付的任务。
我们公司市场已拓展至新疆、内蒙、陕西、山西、安徽、贵州、云南、山东等12个省区28个城市。市场开发是我们公司头等大事，我参与过青海省西宁市三井田木里煤矿、郓城县郭屯煤矿等项目，并致力于技术资料整理和标书编写。尽管取得了一些成绩，但距离公司发展壮大还存在较大差距。
过去一年间，我努力学习专业技术知识和先进施工工艺，在业余时间系统学习了新版《煤矿安全规程》，并按规程指导机电安装工程施工。同时，整理单位技术资料，完成审批管理等工作。
在技术管理之外，我不断学习机电安装工程的先进生产管理经验，并提出多项合理化建议以提高组织协调能力。将施工方法革新视为主要任务之一，并向各方学习经验与方法以更好地指导自己的工作。
回顾过去一年的工作经历，我的思想有所飞跃，学识有所增长，工作能力有所提升。政策水平和整体观念显著加强，勤恳务实地投入工作并积极总结分析成功和失败经验。通过团结同事共同努力，在实践中不断创新并取得了优异的成果，在领导和员工们中赢得认可。
在过去一年中，虽然取得了一定进步和提升，但与上级要求仍有一定距离，自身也存在着一些不足之处。主要表现在理论学习缺乏主动性，工作缺乏创新和主动性，业务水平还不够完善，有时可能出现马虎凑合的情况。对于自己的缺点和不足，我将继续努力克服和改正。相信在未来的工作学习中，在党组织关心、领导同志帮助下，通过持续学习进步，努力弥补不足，改进工作方式，并积极支持领导开展工作，认真完成任务。
下一步的计划是：在最近一年的机电安装工程技术管理工作中获得了许多知识，并提升了业务技术和管理水平。在新的一年里，需要更加重视学习以提高水平。新形势下的工作要求我们具备较高的政治素质和业务素质。作为管理人员，必须加强学习、提高个人综合素质，努力适应工作需求。首先是要加强政治理论学习，保持政治坚定性，在处理问题时运用党的理论进行分析，并明确政治方向。其次是要增强世界观改造和党性锻炼，树立正确世界观、人生观和价值观等。此外还应加强业务知识学习、理解上级指示精神、以及多学科、多领域的知识学习等方面提升自身能力。
个人的进步离不开领导关怀、同志支持以及同事关心帮助。回顾过去，展望未来，我将发挥长处避免短处，在本职岗位上务实创新、持续学习，争取更大提高，并为企业发展做出更大贡献！
中兴建安机电安装分公司
李渐元
20xx年元月1日
篇3：部长年度述职报告
在镇党委的分工安排下，我负责组织人事、工会、团委和老干部工作。20xx年，在镇党委和政府的正确引领下，在组织部门的指导下，我与科室同仁们紧密团结合作，创新性地开展各项工作，认真履行职责，使得工作取得了新的进展。以下是我今年的履职报告：
一、勤奋学习，提升党性修养，加强个人素质
首先是加强政治学习。积极学习科学发展观、十七届三中、四中、五中全会精神以及党的路线方针政策，增强了政治敏感度和鉴别能力。其次是加强廉政教育学习。重视学习有关廉政建设文件精神，坚定了自己对党风廉政建设的意识，并实践廉洁承诺。此外，还加强了业务知识学习，在分管工作等方面深入研究政策和专业知识，向同事和实践经验学习。通过持续学习，提高了应对复杂多变工作挑战的能力。
二、把握时局，优化科学管理，推动分管工作落实
(一)准确把握形势，深入推进“创先争优”活动。
从20xx年6月30日全镇启动“创先争优、争做先锋”活动开始，在全镇82个支部全面展开。至今已制定上墙内容90余个，张贴标语1000多条，发布简报27期，上报信息16篇。通过活动推动，解决实际问题152件，为民众提供帮助69次，并整顿基层党组织1个单位，并扩大入党积极分子队伍达324人。
(二)强化管理监督，确保村级党支书“三有”稳定。首先是稳定思想权责。每周召开镇机关干部及村级党支书会议评估创先争优进展情况和干部风采，并及时指出潜在问题并促使改正措施落实。其次是全面补贴保障收入。根据相关规定调整村级党支书薪酬水平后,目前每位村级支书平均月收入增加600元以上至1000余元左右.再者是提供参与政治平台和职业发展空间。
拓宽村级支书\’政治发展通道,推荐3名参加公务员考试、1名参与乡镇领导干部选拔,2名当选市级以上党代表、2名市级以上人大代表及1名市级政协委员.同时也为退休后生活提供保障.37名村级组织书记的退休金已全部实施,并建立妥善安置卸任村干部制度,巩固了村干部福利制度,解决了他们未来后顾之忧。
(三)积极提供支持，并促进大学生村干部成长。
首先，需要对第一批大学生村官的工作岗位进行重新规划，从过去的“跟班”、“助手”角色转变为各村重要工作的负责人，培养他们独挡一面、敢于承担重任的工作能力，为顺利“转正”打下基础。
其次，在教育培训方面要做到每周参加镇机关例会，及时传达党和国家政策，并定期举行工作交流会，促使大学生村官相互交流、共同提升。
第三是要采取有效的管理措施，通过将大学生村官的工作表现量化考核，并进行跟踪督查。而督查方式则包括自我报告、组织审查以及群众评价相结合。
另外，在团委换届工作方面也要精心安排部署，确保工作顺利完成。按照相关文件规定成立专门工作组，明确目标任务和严格程序步骤，最终产生符合结构更合理、思想更解放、开拓力更强要求的团委班子。
最后，在党员发展工作上要采取多措并举的方法。明确四类发展重点人群，并创新培训模式和严格遵守发展程序。同时要认真处理好上级组织和党委政府交办的各项任务。
在个人方面，则需要不断查找思想上的弱点、作风上的差距和工作中的不足，严格要求自己，树立廉洁形象，坚决抵制腐败侵蚀。只有管住自己、管好自己，始终保持高尚品德和正直做事原则，才能树立良好形象。
在回顾过去一年的工作成绩时，虽然取得了一些进展，但仍与上级领导的期望有所差距。未来，我将在党委、政府的引领下，团结科室同事们，以更加热情、更加斗志昂扬、更加务实作风、更具力量的措施，深入到第一线指挥工作，脚踏实地、勤勉努力、开拓创新、攻坚克难，在全镇经济和社会事业发展中贡献应有之力!